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¡Para no ser infeliz en el Trabajo…!
Enviado por Antonio J. Alonso el 17. Abril 2010 @ 18:23 En COACH-TIONES | 3 comentarios
Una vez más, Miguel de Cervantes (1.547-1.616) nos demuestra su fino y acertado conocimiento de la condición humana que, cuatrocientos años después, sigue inalterable en dichos y hechos.
En el capítulo 49º de la segunda parte del Quijote se cuenta que Sancho, siendo gobernador de la Ínsula Barataria, toma preso a un joven a quien “le condena a dormir en la cárcel”. Este, demostrando gran ingenio, reta al inexperto gobernador al cumplimento de su pena argumentando lo siguiente:
”Prosuponga vuesa merced que me manda llevar a la cárcel y que en ella me echan grillos y cadenas y que me meten en un calabozo y se le ponen al alcaide graves penas si me deja salir, y que él lo cumple como se le manda; con todo esto, si yo no quiero dormir y estarme despierto toda la noche sin pegar pestaña, ¿será vuesa merced bastante con todo su poder para hacerme dormir, si yo no quiero?.”
Como al mismo protagonista de esta aleccionadora historia, a todos nosotros se nos presentan habitualmente en nuestra vida situaciones de obligado cumplimiento, cuyo desempeño no necesariamente tiene un solo camino de andadura.
Sin duda el Trabajo es la ocupación vivencial que, por obligatoria y duradera, es más condicionante en la existencia de la mayoría de los que habitamos este mundo que nos ha tocado vivir. Debemos y tenemos que trabajar para ganarnos el sustento y además no poco, sino ocho o más horas al día, tarea que para muchos puede convertirse en una pena de cárcel difícil de sobrellevar. Efectivamente, tener que pasar un tercio del día en nuestra cárcel laboral y de por vida puede ser la peor condena a asumir, aunque aquí hoy no hablaré de lo terrible que pueda ser lo contrario: no tener trabajo. Ambas situaciones suelen devenir en infelicidad, aunque por motivos bien diferentes.
Trabajar no debería ser sinónimo de condena, pese a que la constatada realidad de la vida nos demuestre que trabajar en lo soñado y deseado es casi siempre una utopía, por mucho que se empeñen equivocadamente esos aprovechados gurús visionarios del “si quieres, siempre puedes”.
Sólo a partir de la “Asunción” consciente de nuestra realidad laboral actual daremos el primer paso en el camino a recorrer para no convertir nuestra actividad profesional en una cárcel que derive en fuente inagotable de infelicidad. Pero entiéndase siempre “Asunción”, nunca como “Resignación” sino como el reconocimiento de una situación presencial que hay que afrontar con compromiso y responsabilidad y que puede ser en el futuro, algo o mucho modificable según nuestros propósitos y esfuerzos.
La Asunción serena de tu realidad es la primera condición para no ser infeliz en el Trabajo, tal y como demostraba el protagonista de nuestra historia que, solo aceptando su obligada condena, supo encontrar esa parcela de libertad y autonomía personal que dio sentido a su pena…
Saludos de Antonio J. Alonso
3 comentarios To "¡Para no ser infeliz en el Trabajo…!"
#1 Comment By clara On 21. Abril 2010 @ 21. Abril 2010
Solo las cosas realmente buenas (como el Quijote) no se quedan anticuadas con el tiempo
#2 Comment By jpsanchez On 27. Abril 2010 @ 27. Abril 2010
Antonio, me ha gustado mucho esta entrada. Felicidades.
Solo quería hacer una matización con respecto a tu alusión a que trabajar en lo soñado y deseado es casi siempre una utopía. Entiendo que te refieres a ese sueño fantasioso (que casi todos tenemos), que no tiene en cuenta nuestras limitaciones personales, mal definido o no definido, sin plan de acción, etc. Creo que sí te refieres a ello porque después apuntas la modificabilidad de nuestra situación en base a nuestros propósitos y esfuerzos.
Está claro que no es nada fácil cambiar un trabajo por otro (y menos actualmente) pero definiendo, planificando, trabajando y perserverando se puede cambiar a largo plazo. ¿Verdad? Yo estoy en ello.
Un saludo.
#3 Comment By Antonio J. Alonso On 27. Abril 2010 @ 27. Abril 2010
Efectivamente Juan Pedro, nadie deberia renunciar a su progreso profesional y para ello es necesario identificar Metas y trazarse un camino de Acciones que, en ocasiones, es largo y complicado.
Pues bien, en tanto se progresa por el camino elegido, yo recomiendo no vivir constantemente peleado con tu situación laboral actual y “aceptarla” como un transito a otra mejor…
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